Dear friends,
首先要謝謝大家在這段時間的回饋與支持。
這一段時間,有不少朋友來信問我,『那些視訊列是什麼?』。
請原諒我的粗心,竟忘了告訴大家:這些內容是我精選的教練資源庫。我認為Coaching不僅是一個技巧,它應該是一個全人的實踐。因此,在我學習和實踐coaching 的過程裡,除了聆聽,問問題和回應等有效溝通基本功以及領導與教練藝術外,我也不斷地在提升自己在身體、心智、靈魂、靈性層次的理解,希望能更有效地在當下協助我和對方洞察自己在這些層次的需要。對我而言,這是一輩子的功課,所以特別把這些視訊選出來和大家分享,也可時時提醒自已。這裡面應有七位大師,再加上Coaching, leading @google and Tedtalk 頻道兩列,一共有40個. 如果有時間, 我會建議大家輪流看不同的視訊.非常歡迎大家在看完之後和我討論,有機會再和大家一一分享這些大師對我的影響。
列一: Coaching
列二: Tedtalk
列三: Genpo Roshi
列四: Marshall Goldsmith
列五: Peter Senge
列六: Jill bolte Taylor
列七: Ken Wilber
列八: Jon Kabat-Zinn
列九: Jean Houston
列十: leading @ google
這些資料都可以在Youtube上找得到,特別值得一提的是很多資料,都是來自Google的內部教育訓練和演講的菁華,使我不禁對Google 的企業文化和實踐感到敬佩。我並不認識Google的員工,我只能從我在網路上的搜尋去感受他們的存在。從這些多元教育資訊來看,我猜想透明、多元、全人多智能學習、分享、創新、創意應該是Google的文化特色。如果有一天有機會碰到Google的員工,我一定要好好的驗證一下我的假設。
最後,一如我在前一篇回應文所提到的,這個blog的產生的確是來自一個美麗的意外。現在這個Baby既然已經出生,如何能讓她在足夠的養分與照顧下,成長開展出不同的風貌,對我而言,將是一個挑戰。緣此,我希望在此邀請喜愛這個blog的親朋好友,繼續給我來信和回應,提供任何您希望知道或討論的有關Coaching 的議題,我將會盡我所能和你進行交流。
謝謝您
With love and joy, Paulina
2 則留言:
我們可以有計畫的來觀賞這些video嗎?例如每週看一個,你提出兩個問題,然後大家進行討論?進度可以公佈在blog上。
有目標、有系統、有毅力的學習,知識才能轉化成力量
我是Jean
Dear Jean,
這幾天生了一場大病,體力上尚恢復中,看到您的回應, 非常開心.
一起學習是個不錯的想法,等我身體好些,我們可以一起來想想看.
Paulina
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